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Valores

Como empresa reconocida a nivel nacional e internacional inculcamos a nuestros colaboradores los siguientes valores:

Tiempo

Mantener una puntualidad en los tiempos en los que la empresa se compromete a finalizar un trabajo así como trabajar de manera conjunta para el logro de los objetivos organizacionales.

   

La autocritica

 

Realizar de manera periódica una introspección y autocrítica sobre las decisiones, acciones y métodos o procesos que se toman internamente en relación a la organización interna de la empresa para el desarrollo de sus actividades y aceptar las deficiencias con la finalidad de corregirlas y que estas no se vuelvan a presentar en un futuro mediante una mejora continua y la realización de auditorías internas y revisiones por parte de la dirección que se realicen de manera anual.

   

Perseverancia

Trabajar en equipo para vencer las adversidades y dificultades que se pudiesen presentar, mantener un clima laboral positivo en todo momento creando un ambiente de trabajo agradable, así como aprender de las deficiencias, errores o dificultades con la intención de convertirlas en oportunidades de mejorar hacia el logro de los objetivos de la organización.

   

Responsabilidad

 

Seguir funciones y responsabilidades establecidas en nuestros manuales de calidad aplicables a los servicios que ofrecemos, así como inculcar en nuestros colaboradores la responsabilidad de sus acciones y consecuencias de realizar bien o no un trabajo o función asignada.

   

Aprendizaje

Inculcar a nuestros colaboradores el aprendizaje autodidacta teórico y práctico en el desempeño de sus funciones, así como supervisar  periódicamente los trabajos realizados por nuestros colaboradores en adición de la capacitación interna o externa  aplicable mediante la detección de necesidades de capacitación que realice la  empresa de manera anual.

   

VALORES ORGANIZACIONALES

Proyectos y Evaluaciones de México S.A., dispone de los siguientes valores:

Valores Morales

 

COLABORADORES:

Motivar, Capacitar, Certificar y desarrollar las habilidades de los colaboradores de la empresa.

   

Clientes

Ser honestos en la realización de todos nuestros servicios y ofrecer una solución a sus requerimientos y cuando el alcance del trabajo implique el no contar con recursos, humanos, financieros u otros notificarle al cliente.

Que el  cliente obtenga el máximo beneficio de los servicios proporcionados y ofrecer un servicio profesional especializado y personalizado

   

Valores Humanos

 

Cuidar a los colaboradores

Asegurar que los colaboradores que realicen trabajos de inspección, verificación, capacitación u otros fuera de la empresa cuenten con el equipo de protección de personal adecuado y específico para realizar su trabajo en sitio, así como contar con seguro de accidentes e implementar medidas de seguridad dentro y fuera de la empresa mediante nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

   

Cliente

El cliente es un ser humano que merece toda nuestra atención y servicio  por lo cual debe ser tratado con excelencia por todos los colaboradores de la empresa.

Brindar un servicio profesional, rápido, confiable, eficaz  y eficiente.

   

Valores Ambientales

En PEMSA, sabemos que el medio ambiente es lo más importante y hemos aprendido a lo largo de varios años a convivir con la naturaleza por ello  implementamos medidas preventivas mediante la emisión de recomendaciones  plasmadas en los informes de los servicios que ofrecemos.

       

 

Contacto en CDMX

Lic. Maria Alexandra Ortiz
(Gerente de Atención a Clientes)
Cel: (044)55 2729-6026
Teléfonos: (0155) 5741-3455 y 5740-0935
E-mail: jropyem@gmail.com
Dirección: Francisco Ayala N°34
Col: Vista Alegre, México D.F. C.P.06870

Contacto en Playa del Carmen

Lic. Enrique Contijoch
(Gerente de Calidad)
Cel: 5535735350
Teléfonos: (0155) 5741-3455 y 5740-0935
E-mail: jropyem@gmail.com
Dirección: Playa del Carmen,
 Quintana Roo.